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Déclaration de confidentialité

Dernière mise à jour : 21 octobre 2026

Antmar Search aide des entreprises en Afrique et autour de l'Afrique à trouver des cadres dirigeants. Cette déclaration explique simplement comment nous traitons les données personnelles.

1. Qui sommes-nous

Antmar BV, exerçant sous le nom Antmar Search, Pater Damiaanstraat 88, 2610 Wilrijk, Belgique. Numéro d'entreprise BE0806890837. E-mail : info@antmarsearch.com. Nous sommes responsables du traitement des données personnelles décrites ici.

2. Les données de qui traitons-nous

- Les candidats : personnes qui nous postulent, que nous rencontrons ou que nous trouvons via des sources professionnelles. - Les contacts dans les entreprises clientes et autres contacts professionnels. - Les visiteurs qui nous écrivent par e-mail depuis ce site.

3. Quelles données collectons-nous

- Candidats : nom, coordonnées, CV et parcours professionnel, formation, compétences, langues, poste et lieu actuels, prétentions salariales, préavis, disponibilité, notes de nos entretiens avec vous et documents que vous nous envoyez (par exemple des références). - Contacts clients : nom, fonction, entreprise, coordonnées professionnelles et notes sur notre collaboration. - Tout ce que vous nous communiquez par e-mail ou par téléphone. Nous ne demandons pas et n'utilisons pas d'informations telles que le sexe, l'origine, la nationalité, l'âge, la religion, la santé ou la situation familiale pour évaluer les candidats. Si vous les mentionnez dans un CV, nous ne les utilisons pas pour la sélection.

4. D'où viennent les données

De vous directement ; de sources professionnelles publiques (par exemple sites d'entreprises, programmes de conférences et réseaux professionnels) ; de personnes qui vous recommandent ; et de clients. Si nous obtenons vos coordonnées par un tiers, nous vous en informons au plus tard dans un délai d'un mois, et lors de notre premier contact.

5. Pourquoi utilisons-nous vos données, et sur quelle base

- Pour évaluer votre profil, le confronter à des postes et vous contacter à ce sujet. Base : démarches à votre demande lorsque vous postulez, ou notre intérêt légitime en matière de recrutement lorsque nous vous proposons une opportunité professionnelle. - Pour conserver votre dossier en vue de postes futurs. Base : votre consentement, que vous pouvez retirer à tout moment. - Pour préparer notre travail pour les clients, notamment des présélections. Base : notre intérêt légitime et, si nécessaire, votre accord (voir section 6). - Pour gérer notre activité : administration, sécurité et obligations légales. Base : notre intérêt légitime et nos obligations légales. Nous n'utilisons pas vos données à des fins publicitaires et nous ne les vendons pas.

6. Qui voit vos données

- Nos consultants. - Nos clients : uniquement les informations de profil pertinentes pour un poste, et seulement après avoir obtenu votre accord. Nous n'envoyons jamais votre CV à un client sans vous en informer au préalable. - Des prestataires qui travaillent pour nous dans le cadre d'accords et sur nos instructions : prestataires informatiques et d'hébergement, et logiciels qui nous aident à résumer des CV et des entretiens. Un recruteur relit et vérifie toujours le résultat. Aucune décision vous concernant n'est prise uniquement par un ordinateur. Chaque décision est prise par une personne.

7. Transferts en dehors de l'Union européenne

Nos données sont hébergées dans l'Union européenne. Certains outils peuvent traiter des données en dehors de l'UE. Dans ce cas, nous ne le faisons qu'avec les garanties appropriées exigées par le RGPD, comme des clauses contractuelles types.

8. Combien de temps conservons-nous vos données

Nous conservons les données des candidats pendant 24 mois après notre dernier contact, sauf si vous demandez leur suppression plus tôt ou si nous convenons d'une autre durée avec vous. Ensuite, nous les supprimons ou les anonymisons. Les données des contacts clients sont conservées aussi longtemps que nous travaillons ensemble et pendant un délai raisonnable par la suite.

9. Vos droits, et comment faire supprimer vos données

Vous avez le droit d'accéder à vos données, de les rectifier, de les faire supprimer, d'en limiter l'usage ou de vous y opposer, d'en recevoir une copie dans un format utilisable et de retirer votre consentement à tout moment. Pour exercer ces droits ou faire supprimer vos données, envoyez un e-mail à info@antmarsearch.com avec l'objet « Vie privée ». Nous pouvons vous demander de prouver votre identité. Nous répondons dans un délai d'un mois et, si vous demandez la suppression, nous supprimons vos données de nos systèmes et vous prévenons lorsque c'est fait. Si notre réponse ne vous satisfait pas, vous pouvez introduire une plainte auprès de l'Autorité de protection des données : Gegevensbeschermingsautoriteit / Autorité de protection des données, rue de la Presse 35, 1000 Bruxelles, www.autoriteprotectiondonnees.be.

10. Sécurité

Nous protégeons les données par un accès limité au personnel autorisé, des connexions sécurisées et des sauvegardes régulières. Notre base de données de CV n'est pas publique.

11. Modifications

Nous pouvons mettre à jour cette déclaration. La date en haut indique la dernière version.